薪酬数据测算系统软件应用,薪酬测算

什么最好薪酬管理系统软件？请推荐一个国内常用的薪酬管理软件系统？薪酬计算软件哪个公司比较实用？企业购买的薪酬管理软件应包含以下产品功能，能够显著提高企业的工作流程和系统效率:薪酬账务处理:任何薪酬管理软件的最终目的都是处理各种复杂的薪酬任务。工资发放功能:大多数薪酬会计软件可以与银行系统连接，银行系统可以立即将工资发放到员工的银行账户，并生成工资明细(工资单)。

1、薪资管理软件都有哪些功能?

一般功能是每日考勤和每月工资核算。薪酬管理系统需要面对企业不同的等级、职级、岗位，因此需要具备很多功能，涉及的板块也比较复杂。比如东宝薪酬管理软件，主要功能有薪酬方案设计、自动核算、社保缴税、福利管理、工资发放等。1.薪酬员工的方案设置薪酬管理的重点在于薪酬方案。在薪资管理系统中，可以为多个岗位和人员设置对应的薪酬方案，包括对应的薪资账户和计算公式。

2.计件工资计算计件工资管理也是工资管理系统的一个重要功能。对于很多工厂企业来说，有些工作是按照计件的方式来计算的，所以计件工资管理就显得尤为重要。薪酬管理系统支持计件工资的计算，可以设置每道工序的计件单价、标准产量、良品率，根据计件数量和相应的计算公式计算员工的计件工资。

2、求推荐能够自动操作,自动薪资核算的软件

是的，其实这种office 数据自动录入可以借助一个叫无敌点击狗的软件来完成，它可以给你自动批量录入，自动点击按钮，解放你的双手。不同方案的人员核算薪酬确实比较复杂，但是楼主的核算应该不会太复杂。我们单位制冷行业比楼主会计复杂多了。工资是按总产出算的，有200多道工序，岗位制度不同。每天都有倒班和换班，每个月都有几千人被公司算账，从月初一直到月底。出勤数据、输出数据、每日持仓的统计特别耗时。去年加入通智能会计，终于解决了长期存在的问题:会计引擎自动采集原始数据，月底从日薪数据，计算出月薪。

3、员工薪资管理的系统好用在哪里,功能如何?

-1/企业购买的管理软件应包含以下产品功能，能够显著提高企业的工作流程和系统效率:薪酬账务处理:任何薪酬管理软件的最终目的都是处理各种复杂情况。工资发放功能:大部分薪酬会计软件可以与银行系统连接，银行系统可以立即将工资发放到员工的银行账户，并生成工资明细(工资单)。同时也可以规避很多操作失误或者票据损失带来的风险。

合规工具:为了保证员工的安全数据、薪酬管理解决方案要有强有力的合规工具或措施。并且根据国家和地方税法的更新和调整，系统可以实时同步更新，可以保证企业时刻在合规的环境中运行。自助:允许员工使用自助通道进行个人操作，如登录查看个人薪酬信息。薪酬管理HR团队只需要处理一些复杂的任务。

4、好用的工资计算软件有哪些

薪资核算软件，主要适合你的公司，一般建议从以下四点选择:1。能否灵活配置薪资核算方案？您可以根据不同的岗位设置不同的薪酬核算方案，如生产岗位、销售岗位、行政岗位，支持灵活的薪酬核算方案。2.有很强的账务跟踪和预警能力。如果您不习惯使用数据，您可以支持对会计结果的多种会计跟踪功能。

5、人力资源 薪酬管理软件哪个好用?

薪酬福利是汇通科技人力资源管理套件的核心模块之一。其强大的功能和灵活的设置可以帮助HR部门有效处理大量复杂的信息数据并输出符合要求的各种文件格式，从而避免人为错误，大大缩短处理时间。a .基于账套的设计模式可以定义不同属性的员工使用不同的薪资账套，进而使用不同的薪资结构和薪资公式。可以自定义员工属性。b完全定制的薪酬结构体系，可以定义符合企业自身要求的薪酬项目，可以设置多种数据 precision，如:4舍位5舍位、尾数舍位等。

d直接引用其他模块的数据或外部接口数据。计算公式可以直接引用人员基础、考勤、绩效、培训、餐饮消费等模块的数据电子标准化各种格式的文件输出，如银行、社会保障、纳税申报表等。，可以输出符合银行电子转账格式的单据，薪资专员或财务人员可以将导出的电子汇票直接交付给银行，以便及时发放工资。

6、现在实力最强,最好用的 薪酬管理 系统软件是什么?

应该是薪酬易道管理系统。易道以薪酬为核心，为企业提供HR全景数字化平台和服务。易道的薪酬平台正在处理复杂的薪酬。易道也是国内唯一获得安永发布的SOC1-2-3报告的HRSaaS厂商，不仅为企业解决了经营问题，也为数据企业的安全提供了有力保障。

7、 薪酬计算软件哪个公司的实用性强?

传统的薪酬核算是一个痛点，每个行业都不一样。每个行业可能都有自己的计算方法，从原始的收集数据到会计公式的整合。痛点在于传统的Excel计算工资，需要大量的人工核对。如果在软件中使用统一的数据库，可以实时同步计算结果。Excel比较武断。假设在两个小时内，你已经存储了20个名称相似的excel表格，工资内容有少量数值差异。对于一个连锁企业来说，工作时间不同，用工形式灵活，最直接的结果就是薪资计算的复杂。如果员工忙的时候请假或者加班，或者闲的时候推掉工作，社保公积金异地缴纳，流程会比较繁琐实用。我推荐人事目前在云saas人事软件。几个朋友交流反馈，还是给大家一个不错的推荐。

8、求推荐一款国内常用的 薪酬管理软件系统?

薪酬管理体系是在组织发展战略的指导下，用于考核员工薪酬薪酬原则、薪酬战略、薪酬级别、薪酬结构、。解决薪酬管理问题，使用合适的薪酬管理系统软件是非常有必要的，这个问题可以这样回答！国内有很多薪酬管理系统。我们公司使用无处不在的SaaS系统，他们的薪酬模块可以做工资核算、工资发放、纳税申报的业务，我们也用他们的人事、考勤、社保、福利模块。系统还是挺好用的，操作起来也很方便，主要是我们的工作量真的很大。

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