宏景人力系统软件,人力系统软件排名

金蝶K3 人力资源软件和北京宏景世纪软件各有什么优缺点？人力资源信息系统，人力资源管理系统，申请人跟踪系统，薪资系统，人力资源管理。人力资源软件有推荐吗？国内几家口碑比较好的资源管理系统厂商人力汇通科技、宏景科技、北森、万谷、嘉阳等，如果做出选择，建议看系统提供商服务的细分市场，选择适合自己企业的人力资源管理开发，希望以下分享对你的挑选有帮助:1，汇通科技强势领域:制造业hr系统2。宏景软件强势领域:国企hr系统3，北森强势领域:专业人才测评hr系统4，永远的强势领域:外包服务和专业人力资源系统5，嘉阳强场:金融行业hr系统上面没有排名，仅供你选择参考。

1、有什么比较好的、高效率HR 人力软件?

做通用HR软件的公司很多。打开百度搜索，各种HR软件都有。目前市面上比较流行的模式有e-employee人事云、I-personal、2号人事部等等。总的来说，过去感觉是一样的，但是实际使用起来就大不一样了。比如I人员打卡能力弱(只能用wifi打卡)，但肯定是有的(可能偏向审批和企业通讯录)。相对来说，E员工的职能更全面。不仅如此，员工的基本信息要在E员工系统正式使用前导入，可以批量导入，也可以由员工自己上传，可以大大减少初期的工作量。

2、国内常用的 人力资源管理软件有哪些?

人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、克罗诺斯，都是国外一线品牌，功能最多，但是现在很多公司用的是金蝶、北森、无处不在。如果你想找一个支持人事、考勤、工资、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛在。还是不懂就问百度。人力资源信息系统，人力资源管理系统，申请人跟踪系统，薪资系统，人力资源管理。

3、人事管理系统有哪些

目前国内外的人事管理系统大致分为三个层次。第一梯队:peoplesoft，Workday，克罗诺斯。都是国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的最高发展水平。相比国外的人事管理软件，他们比我们早起步30年。虽然现在差距在逐渐缩小，但过去几十年积累的优势不可小觑。第二梯队:汇通科技、万谷科技、白金软件、史迪威、我人事、多付。

4、国内 人力资源管理系统哪个好?

楼主，国内几家知名人力资源管理系统厂商:汇通科技、宏景科技、北森、万谷、嘉阳等。如果做出选择，建议看系统提供商服务的细分市场。选择适合您的企业/资源管理开发的人力资源管理系统供应商。以下分享，希望对你的选择有所帮助:1。汇通科技实力领域:制造业hr系统2。宏景软件实力领域:国企hr系统3。北森实力场:专业人才测评。

判断一个产品是否好用，首先要明确产品是否能真正解决自身企业管理中的难点和痛点。以曼辉科技HR 人力资源管理系统为例，产品理念来源于企业管理中的痛点，应用于服务企业管理，满足企业在人才选拔、教育、使用、保留、淘汰全生命周期的管理需求，具有以下亮点:1。人力资源场景。

5、 人力资源软件有推荐的吗?

人力资源管理软件在国内市场已经有成熟的产品，软件的本地化和saas版本也很多。对于规模较小的企业，建议使用saas版本，该版本标准化，成本低。对于中大型企业，更推荐使用本地化部署系统，如东宝软件、万谷科技等，专注20年-2。目前国内市场比较好的产品有汇通科技、白金软件、我人事、北森、任丽蔡明、潘哲、用友软件、工资表、宏景软件等。

国内几家口碑比较好的资源管理系统厂商人力汇通科技、宏景科技、北森、万谷、嘉阳等。如果做出选择，建议看系统提供商服务的细分市场，选择适合自己企业的人力资源管理开发。希望以下分享对你的挑选有帮助:1。汇通科技强势领域:制造业hr系统2。宏景软件强势领域:国企hr系统3。北森强势领域:专业人才测评hr系统4。永远的强势领域:外包服务和专业人力资源系统5。嘉阳强场:金融行业hr系统上面没有排名，仅供你选择参考。

6、金蝶K3 人力资源软件与北京 宏景世纪软件优缺点是?

产品的灵活性、实施者的专业水平和良好的售后服务是主要因素，其次是品牌。宏景应该也是电力行业比较知名的，就去同行业看看吧。唉，产品的功能都差不多，宏景更好，关键是实现人员的水平，建议你用金蝶的HR系统。我听说很多国际公司都在用它，比如联邦快递和麦当劳，让我提醒你。软件的应用是靠人的，所以要求你公司和金蝶公司的人都非常专业。

文章TAG：系统软件  人力  宏景  排名  宏景人力系统软件