深圳ehr管理系统软件排名

ehr哪个软件系统比较好？Hr HR 管理哪个系统比较好用？HR人事薪资管理软件，也就是一般所说的人力资源管理系统。有哪些人力资源管理 系统软件？用哪个EHR系统比较好？目前ehr系统厂商相互竞争，每个ehr系统品牌都有自己擅长的领域，深圳全易通科技有限公司一直致力于HR人力资源软件系统和人事考勤软件系统的研发。

1、哪个EHR系统比较好用

目前ehr系统厂商相互竞争，每个ehr系统品牌都有自己擅长的领域。SAP和Oracle都是国外品牌，价格太高，产品设计不适合国内企业。用友和金蝶已经将ehr系统集成到erp中。虽然有名气，但并不是功能简单价格高的专业厂商。专业厂商如汇通科技、铂诺、任重和我人员各有所长，楼主可以去看看。按照企业版的要求来确定系统，没有最好的，只有最合适的。

如果是流程标准化、制度化的公司，用SAP也不错。如果企业规模较小，组织相对简单(500人以下)，也可以灵活使用铂顿、朗芯、弘景等国产系统。目前，云系统是趋势。如果他们对信息安全没那么敏感，市面上最好的云系统就是workday，orcle，SAPsf，都是不错的，标准化的，灵活的。独立模块也有很多独立供应商，北森云招聘，大易云。

2、最近市面上人力资源 管理系统哪个好?

HR 管理 system，国内外有很多产品。是否好用，要看系统的功能设置是否与企业自身的需求相匹配。如果是普通的创业型公司，或者对人力资源管理系统没有大的需求，只是单纯需要的那种，人力资源管理系统的saas版就可以了，比如北森，工资表。对于有一定要求，需要个性化的人力资源管理-4/需要定制版的人力资源管理系统。像这样，就需要一个本地化的部署系统。我司目前使用东宝人力资源管理。

3、 深圳人事考勤系统哪家做的好?

华谊软件不错，深圳华谊软件开发有限公司是一家专注于人力资源和一卡通应用的专业厂商，在人事、考勤、薪酬、餐饮、门禁等方面做的非常好。深圳全易通科技有限公司一直致力于HR人力资源软件系统和人事考勤软件系统的研发，并已在数千家企事业单位成功实施。公司以珠三角为起点，积极拓展全国营销服务网络，为客户提供专业的软件系统服务。

4、好用的人力资源 管理系统?

近几年人力资源管理系统发展很快，品牌和产品很多，竞争很大。因为选择多了，企业用户对人力资源管理软件的要求就更苛刻了。在这种情况下，往往是最好的产品，经得起千万种选择。什么人力资源？让我们看一看。以下是最好的人力资源管理system排名推荐。最有用的人力资源管理系统推荐第三名:产品布局完整度高的人力资源管理系统企业管理系统越来越垂直。

甚至eHR系统细分为招聘系统、评估系统、劳动力管理系统、绩效系统、培训系统、知识库系统、薪酬核算系统。有些企业启动一个eHR项目，要单独选择型号，联系几家系统供应商才能完全满足需求。虽然企业中的一个系统往往是为了实现某些特定的目的而设计的，但是单独选择就足以满足需求了。但如果能将这些垂直的独立系统整合起来，不仅可以节省对接多个系统的高额成本，还能产生巨大的附加值。

5、求一套方便实用的人力资源 管理系统,最好公司是在 深圳

楼主可以考虑8thManage人力资源管理高压技术的系统。这个品牌声誉很好。可以帮助企业管理员工的综合技能、工作量、工作效率、商业价值，充分利用这部分人力资源。我给你推荐鼎恒达人力资源管理软件，好用，功能全。下载集可以免费使用。华谊软件开发有限公司是一家专注于人力资源和一卡通应用的专业制造商。我们拥有强大的咨询团队，为华谊提供最前沿的HR 管理资讯。有一批业内资深软件工程师，将最主流的技术应用于产品研发，让华谊的产品一直处于行业领先水平；华谊EHR软件整体解决方案包括:人力资源规划、招聘管理、人事信息管理、考勤管理、绩效管理制度和劳动合同-条管理、宿舍管理、员工自助、消费/中

6、hr软件有哪些呢

有很多，几十个甚至更多。目前HR软件有B/S、C/S、SaaS三大类，高度机密:最重要的是数据服务器在本地(一般在你公司IT部门)B/S:本地下属服务和浏览器访问操作。代表少的时候我知道一个:Valltime。本地服务器、本地或远程浏览器访问操作。可以通过VPN和Web服务来实现。(注:数据服务器主要在公司)C/S:本地下属服务，带客户端软件。

实现异地办公保密性的VPN需要考虑:SaaS的主要区别是数据服务在云端。问题1:如果云服务商你无法访问，(不可控)问题2:保密需要你自己决定。大部分市场是SaaS，大公司出于保密需要不会采用SaaS。先考虑B/S(因为成本低)，再考虑C/S(成本高)，金蝶按点收费。一个客户多少钱？上一个已经回答了软件名。

7、人力资源 管理 系统软件有哪些?

HR 管理国内有很多软件，基本分为本地化部署和saas版本。对于本地化部署，企业普遍采用用友、金蝶、东宝软件等，而对于saas版，北森、I人事、智思云、钉钉都有。选择HR-4。国内专业人力资源管理 系统软件，主要以嘉阳、汇通科技、鸿海、秦杰、朗信天极、鸿景、万谷等为代表。

越来越多的人力资源管理 system的出现，一方面让企业用户有了更多的选择，同时也意味着要花费更多的时间和精力去仔细识别和判断适合企业需求和发展的人力资源管理 system。而且企业用户面临的困惑不仅仅是因为系统软件供应商的多样化，HR 系统软件与ERP或其他应用系统的关系，是HR业务因素占主导还是IT因素成为企业选择的讨论焦点。

8、hr人资 管理系统哪个好用?

HR人事工资管理软件，一般简称HR 管理系统。市面上有很多hr hr 管理系统，在部署方式和功能区分上有很多选择。我知道的有万谷科技，东宝软件，嘉阳等。我司目前使用的是东宝HR 管理 system，采用本地化部署模式，功能全面。包括员工档案管理、招聘管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪资。

9、 ehr软件系统哪家好?

ehr市面上有很多系统，包括saas模式和本地化部署模式。也有很多厂商只擅长一个方向。哪个好，没有明确的答案。根据企业自身需求选择合适的就好。ehr系统的主要功能如下:1 .HR 管理eHR系统包括薪资记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、岗位调整记录、调资记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可以自己添加新的数据子集。

支持人事业务的在线处理，包括录用、转正、岗位调整、定调资、奖励、处罚、辞职、复职等。2.招聘管理预测人才需求，做出招聘安排；跟踪和监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才，安排面试；跟踪招聘结果，3.薪资管理支持各种类型的薪资管理，包括定义薪资类型，自动计算薪资变动范围，计算关联薪资总额；自定义工资单样式；提供薪资设置功能，以应对可控的变化。

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