hr系统软件哪家好些,人力资源管理系统哪家好?ehr系统有哪些?

hr哪个公司做软件比较好？集成HrSaaS 系统软件，哪个平台比较好？有人知道哪个人力资源管理系统好吗？人力资源管理系统哪个比较好？人力资源管理软件有哪些？甚至eHR系统细分为招聘系统、评估系统、劳动管理系统、绩效系统、培训系统、知识库系统、薪酬核算系统等等。

1、求推荐一款好用靠谱的人力资源管理系统?

使用可靠的人力资源管理系统的前提是要适合你的企业本身，否则选择的系统就不好用。人力资源部门是企业最重要的组织结构之一。日常运营管理涵盖员工档案、岗位、考勤、绩效、招聘等各类复杂业务。，再加上各个业务环节的数据报表分析，往往要耗费大量的人力和精力。随着信息技术的发展，企业想要高效、准确地掌握人力资源信息，一个契合业务需求的人力资源管理系统是必不可少的。

2、有什么比较好的、高效率HR人力软件?

做通用HR软件的公司很多。打开百度搜索，各种HR软件都有。目前市面上比较流行的模式有e-employee人事云、I-personal、2号人事部等等。总的来说，过去感觉是一样的，但是实际使用起来就大不一样了。比如I人员打卡能力弱(只能用wifi打卡)，但肯定是有的(可能偏向审批和企业通讯录)。相对来说，E员工的职能更全面。不仅如此，员工的基本信息要在E员工系统正式使用前导入，可以批量导入，也可以由员工自己上传，可以大大减少初期的工作量。

3、有什么比较好的、高效率HR软件?

人力资源管理软件可以分为人事管理软件、eHR软件和人力资本管理软件(国内有的叫人才管理软件)。人力资本管理软件(HCM)专注于解决关键岗位核心人才的管理问题，很多管理功能和理念是人事管理软件所不需要的。比如员工职业发展、接班人管理、团队管理、积分管理等。这些模块是人力资本管理软件区别于人事软件和eHR软件的明显标志。决定买什么最重要的是看你需要解决什么问题。照照镜子。1.要解放人力资源部门的劳动力，提高工作效率。推荐用友和金蝶的人事模块，这是核心厂商，标准化好，适用性强，投资回报率最高。

4、人力资源管理系统哪个好?求用过的前辈推荐下。

就在最近，我们公司推出了新的人力资源管理系统，做了一些总结和报告与大家分享。你只提到了你想知道国内哪些人力资源管理系统比较好用，但是没有具体的企业背景，所以很难给你推荐一个真正可靠的适合你企业的人力资源管理系统，但是我觉得一些通用的指标还是可以参考的:看底层能力:考察人力资源管理系统的扩展性，是否能随着企业的规模和业务增长而扩展。

企业需要一个系统，能够灵活地跟上企业人力资源的动态发展，管理未来不断增长的规模和复杂性。看数据应用:数字化时代，人力资源数据的运营管理必不可少。很多企业更换系统的原因是，公司的人力资源系统很多，但数据质量难以保证，无法将分散在各个模块的数据打通，统一管理。

5、好用的人力资源管理系统?

近年来，人力资源管理系统发展迅速，品牌多，产品多，竞争大。因为有了更多的选择，企业用户对人力资源管理软件的要求更加苛刻。在这种情况下，经得起千挑万选的产品往往是最好的。哪些人力资源管理系统是最好的？让我们来看看。以下是最佳人力资源管理系统的排名推荐。最佳人力资源管理系统推荐第三名:产品布局完整度高的人力资源管理系统越来越垂直。

甚至eHR系统细分为招聘系统、评估系统、劳动管理系统、绩效系统、培训系统、知识库系统、薪酬核算系统等等。有些企业启动一个eHR项目，要单独选择型号，联系几家系统供应商才能完全满足需求。虽然企业中的一个系统往往是为了实现某些特定的目的而设计的，但是单独选择就足以满足需求了。但如果能将这些垂直的独立系统整合起来，不仅可以节省对接多个系统的高额成本，还能产生巨大的附加值。

6、人力资源管理软件有哪些?求HR推荐!

1，人事管理软件。在人力资源管理中，人事管理软件是人力资源管理常用的系统和软件之一。比如人事二号就是一款不错的人事管理软件。这是提高HR工作效率，简化人事管理，将HR从繁杂的事务性工作中解放出来，提高HR工作效率的一种方式。2.办公软件。在我们的日常工作中，使用办公软件已经成为一种基本的工作习惯和方式。

7、有谁知道人力资源管理系统哪家好?

人力资源管理系统是比较成熟的管理软件，国内外有很多产品供应商和品牌。国外比较有代表性的有SAP，PeopleSoft，workday，国内口碑比较好的有东宝软件，万谷科技，嘉阳。都是老牌的人力资源管理系统供应商，产品服务和迭代都还不错。目前国内有不少口碑不错的人力资源管理系统，如红海EHR、用友、金蝶等，都是相当不错的。如果有必要的话，你可以自己去了解更多。

对于人力资源部门来说，选择一个好的招聘管理系统可以提高工作效率，简化工作流程，缩短招聘周期，降低招聘成本。在这方面，我建议使用任志会作为招聘管理系统。任志会是一个全模块的人工智能人力资源管理系统，包括招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、组织管理、员工自助六大模块，可以实现全面链接。具体来说，任志会的招聘管理模块可以帮助企业招聘人才，管理整个招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用等。

8、哪个平台做的一体化HrSaaS 系统软件比较好?求推荐

集成HrSaaS软件当然是首选。是大中华区最好的数字化人力资源和薪资服务平台，建议各公司与其合作。我们公司使用他们的软件已经好几年了。他们的人力资源系统以创新的HR云产品，围绕全面薪酬体系为中大型企业提供多方位一站式服务，并整合人力资源服务生态，服务全面到位。而且，大品牌有保障。我们公司和陆毅合作了四五年，从上到下满意度还是很高的。

9、 hr软件哪个公司做得比较好?

人力资源管理软件，简称HR软件，主要分为SAAS模式和本地模式。从20世纪70年代开始在国外推广应用。国外有SAP的sf系统，甲骨文的ps系统，国内人力资源软件起步较晚。主要厂商有东软和金蝶的综合人力资源管理系统，戴逸和北森的模块化人力资源管理系统。软件开发公司排名极其吃香，也是竞争非常激烈的商业模式。

下面是国内软件开发公司近期排名汇总。1.华胜恒辉科技股份有限公司上市理由:华胜恒辉是一家专注于高端定制软件开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发和生产解决方案，我们在开发、建设、运营和推广领域拥有丰富的经验。通过分析目标客户和用户的行为，我们整合高品质的设计和极其新颖的技术，为您打造富有创意和价值的企业品牌。

文章TAG：hr  ehr  资源管理  系统软件  系统  hr系统软件哪家好些